ارائه مدلي براي ارزيابي مديريت دانش در سازمانهاي صنعتي
مقاله مدیریت، با گذر از انقلاب صنعتي و ورود به هزاره جديد، ديگر موتور محرك رشد سازمان ها، به سرمايه و نيروي انساني محدود نمي شود . مهمترين متغير رشد همه جانبه سازمان ها و بنگا ه هاي اقتصادي در عصر حاضر، دانش است. دانش موجود در سازمان به عنوان يك منبع انحصاري، حياتي و استراتژيك، نه تنها جز دارايي هاي ...
پروپوزال تاثیر تعهد و هزینه بر مدیریت دانش سازمانی
امروزه مدیریت دانش و فعالیت های دانایی محور همواره مورد تاکید تمامی سازمان ها و صاحب نظران عرصه های مختلف جامعه قرار دارد. در حقیقت مدیریت دانش کارآمد، منجر به کاهش خطاها و دوباره کاری ها می شود، سرعت حل مسائل و تصمیم گیریها را افزایش میدهد، کاهش هزینه ها را در پی دارد، تفویض اختیارات بیشتر به اعضاء